中心實驗室崗位及要求:
1)打造近交系人源化轉基因小型豬及生物醫藥應用創新平臺;
2)推進近交系和近交新品系培育,研究、揭秘大型哺乳動物近交系基因組遺傳規律;
3)與相關機構開展生物醫藥應用和產品研發合作;
4)挖掘一批特異性功能基因,定位、分離、克隆具有經濟價值的基因,為我國動物種質資源保存、開發利用提供理論依據和寶貴素材,創新未來、沖擊前沿科學;
1. 主任/副主任(2人)
(1)參與實驗室的籌建、執業申請、實驗室認證等工作;任職資格:
(2)全面負責公司實驗中心管理工作,包括技術保障、技術支持和研發管理等;
(3)負責各項試驗項目的設計方案及執行方案,完成實驗室年度項目指標;
(4)組織承擔國家(含國際合作)重大、重點科技項目,取得一批具有國際先進水平的科技成果(含專利、學術論文、論著及國家和國際科技成果獎勵);
(5)建立先進的實驗室管理模式和實驗室文化,促進實驗室健康發展。
(1)具有博士學位和正高級專業技術職稱,身體健康,年齡一般不超過50歲(杰青或國內知名學者年齡可適當放寬);
(2)在生物科技或相關學科領域具有深厚的學術造詣,在國內外具有較高知名度,是該領域的學術帶頭人,取得過突出成果;
(3)對實驗室的建設具有戰略性構想和創新性思維;
(4)德才兼備,具有高度的敬業精神、較強的組織管理與協調能力和團隊凝聚能力;(5)原則上每年在實驗室工作時間不少于10個月,特別優秀的應聘人可考慮安排過渡期。
2. 工程師(3-4人)
(1)根據公司整體戰略目標,跟蹤轉化醫學、生物學技術發展前沿,提出研發和技術創新方向,制定并組織實施研發計劃;任職資格:
(2)負責項目的實驗方案設計、實驗操作、結果與數據分析、完成實驗報告;
(3)指導生產,及時解決生產中遇到的各類技術問題;
(4)負責將公司自主研發及改進的成果申報專利。
(1)生物技術相關專業博士畢業,有五年或以上工作經驗者可適當放寬學歷要求;
(2)具有獨立設計并組織完成研究項目的能力;
(3)熟悉分子生物學相關實驗技術,掌握基因重組知識和操作技術,有較強的實驗操作能力;
(4)較強的文獻閱讀能力,能夠發現和解決科研課題實施中出現的問題;(5)具有較強的溝通協調能力和團隊精神。
3. 技術員(6-8人)
(1)根據公司業務的需要負責實驗項目的技術操作部分,并對所負責的項目相關環節的溝通和協調;任職資格:
(2)負責實驗室的日程管理和維護,如實驗樣品分類及管理、公用試劑的配制,儀器日常維護、保養等工作;
(3)與同事合作完成其他實驗開發任務。
(1)生物醫學相關專業碩士,或生物醫學相關專業本科且具有細胞及分子生物學實驗室2年以上工作經驗;
(2)熟練掌握各種常用的實驗技術,如PCR、RT-PCR、基因克隆、蛋白表達、蛋白分離純化、Western blot、ELISA、細胞培養;
(3)具有良好的英語水平, 能夠閱讀英文文獻;
(4)熟練掌握Office辦公軟件,掌握常規統計分析及作圖軟件。