中心實驗室崗位及要求：

1）打造近交系人源化轉基因小型豬及生物醫藥應用創新平臺；
2）推進近交系和近交新品系培育，研究、揭秘大型哺乳動物近交系基因組遺傳規律；
3）與相關機構開展生物醫藥應用和產品研發合作；
4）挖掘一批特異性功能基因，定位、分離、克隆具有經濟價值的基因，為我國動物種質資源保存、開發利用提供理論依據和寶貴素材，創新未來、沖擊前沿科學；

1. 主任/副主任（2人）

（1）參與實驗室的籌建、執業申請、實驗室認證等工作；
（2）全面負責公司實驗中心管理工作，包括技術保障、技術支持和研發管理等；
（3）負責各項試驗項目的設計方案及執行方案，完成實驗室年度項目指標；
（4）組織承擔國家（含國際合作）重大、重點科技項目，取得一批具有國際先進水平的科技成果（含專利、學術論文、論著及國家和國際科技成果獎勵）；
（5）建立先進的實驗室管理模式和實驗室文化，促進實驗室健康發展。

（1）具有博士學位和正高級專業技術職稱，身體健康，年齡一般不超過50歲（杰青或國內知名學者年齡可適當放寬）；
（2）在生物科技或相關學科領域具有深厚的學術造詣，在國內外具有較高知名度，是該領域的學術帶頭人，取得過突出成果；
（3）對實驗室的建設具有戰略性構想和創新性思維；
（4）德才兼備，具有高度的敬業精神、較強的組織管理與協調能力和團隊凝聚能力；

（5）原則上每年在實驗室工作時間不少于10個月，特別優秀的應聘人可考慮安排過渡期。

2. 工程師（3-4人）

（1）根據公司整體戰略目標，跟蹤轉化醫學、生物學技術發展前沿，提出研發和技術創新方向，制定并組織實施研發計劃；
（2）負責項目的實驗方案設計、實驗操作、結果與數據分析、完成實驗報告；
（3）指導生產，及時解決生產中遇到的各類技術問題；
（4）負責將公司自主研發及改進的成果申報專利。

（1）生物技術相關專業博士畢業，有五年或以上工作經驗者可適當放寬學歷要求；
（2）具有獨立設計并組織完成研究項目的能力；
（3）熟悉分子生物學相關實驗技術，掌握基因重組知識和操作技術，有較強的實驗操作能力；
（4）較強的文獻閱讀能力，能夠發現和解決科研課題實施中出現的問題；

（5）具有較強的溝通協調能力和團隊精神。

3. 技術員（6-8人）

（1）根據公司業務的需要負責實驗項目的技術操作部分，并對所負責的項目相關環節的溝通和協調；
（2）負責實驗室的日程管理和維護，如實驗樣品分類及管理、公用試劑的配制，儀器日常維護、保養等工作；
（3）與同事合作完成其他實驗開發任務。

（1）生物醫學相關專業碩士，或生物醫學相關專業本科且具有細胞及分子生物學實驗室2年以上工作經驗；
（2）熟練掌握各種常用的實驗技術，如PCR、RT-PCR、基因克隆、蛋白表達、蛋白分離純化、Western blot、ELISA、細胞培養；
（3）具有良好的英語水平， 能夠閱讀英文文獻；
（4）熟練掌握Office辦公軟件，掌握常規統計分析及作圖軟件。